PR-менеджер / Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: ZHIRNOV
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы в ZHIRNOV занимаемся дизайном и разработкой интерфейсов, SaaS-продуктов, мобильных и веб-приложений. Наша сильная сторона — создание интуитивных, современных и технологичных решений. Работали с Райффайзен, Тинькофф, 2ГИС и другими продуктовыми компаниями.

У нас крутая команда профессионалов и мы хотим громко заявить о себе на рынке, поэтому ищем PR-менеджера / Контент-маркетолога.

Вместе мы повысим нашу узнаваемость и дадим новую жизнь нашему каналу https://t.me/zhirnovdesign

Что предстоит делать:

— Планировать и вести контент в Telegram и других соцсетях

— Создавать комьюнити

— Управлять выпуском статей и кейсов — от идеи до публикации

— Кросспостить статьи, кейсы и другие активности на профильных площадках

— Организовывать спецпроекты и активности, повышающие узнаваемость студии

— Работать с рейтингами и премиями: обновлять информацию, подавать кейсы

— Мониторить ивенты, конференции, стримы — находить возможности для выступлений нашей команды

— Договариваться об участии наших ребят в подкастах и на мероприятиях

— Организовывать онлайн-мероприятия, вебинары, стримы

Что требуется:

— Опыт в PR и наличие кейсов

— Хорошо писать, уметь доносить мысли четким и понятным языком

— Умение менеджерить процессы и доводить задачи до результата

— Желание учиться, брать на себя интересные вызовы и влиять на развитие компании

— Понимание работы других маркетинговых и рекламных инструментов (таргет, контекст)

— Опыт в B2B

— Понимание стратегии, умение простраивать воронки

— Умение задавать правильные вопросы и проводить интервью, чтобы получать данные для написания текстов

— Маркетинговое образование будет плюсом

Что мы предлагаем:

  • Интересные разноплановые задачи, возможность напрямую влиять на результат

  • Удаленка: можно работать откуда угодно

  • График 5/2, часы работы согласуем индивидуально

  • Штат или оформление по договору: ГПХ, с ИП или самозанятым

  • Помощь в развитии и обучении

  • Компенсация обучения: мы поощряем развитие сотрудников, поэтому помогаем с оплатой курсов, участием в различных конференциях и т.д