Инженер-проектировщик в архитектурно-строительный отдел

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: ИС-Проект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Пермская улица 128
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ИС-Проект» - стабильно развивающаяся компания в области проектирования и инженерных изысканий. За 22 года успешной работы нашими сотрудниками было реализовано более 300 проектов.

Цель компании: «Создавать инновационные, современные, экологические проектные решения зданий и сооружений, которые легко реализуются и вводятся в эксплуатацию, после чего делают жизнь и работу людей более комфортной, а пространство гармоничным».

Наша команда – специалисты-профессионалы в своей области деятельности, способные решать самые сложные и нестандартные задачи, принимать основные технические решения по разрабатываемым проектам, которые успешно проходят государственную экспертизу.

Мы приглашаем в нашу команду Инженера-проектировщика в архитектурно-строительный отдел, в обязанности которого будет входить:

  • выполнение текстовой, расчетной и графической части чертежа (архитектурно-строительная часть);
  • отработка замечаний государственной экспертизы;
  • выполнение и анализ расчетов конструкций;
  • написание пояснительной записки по разделу КР.

Мы приветствуем:

  • опыт работы в проектировании от 4-х лет;
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы с экспертизой проектной документации;
  • знание специализированных программ для проектирования, для выполнения необходимых расчетов;
  • опыт в Bim-проектировании.

Мы предлагаем:

  • офис в центре города с бесплатной парковкой;
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
  • оборудованное рабочее место;
  • гибкое начало и конец рабочего дня;
  • интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника;
  • возможность обучения дополнительным навыкам;
  • карьерный рост;
  • массажное кресло для снятия напряжения и восстановления сил в течение рабочего дня,
  • комфортную зону для обеда и отдыха, кофемашину,
  • материальную помощь к значимым событиям (свадьба, юбилей, рождение ребенка),
  • подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября,
  • ДМС;
  • стажировку.

Уровень дохода и категория должности обсуждаются по результатам собеседования.