Ведущий сервисный инженер (DevOps)

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Центр внедрения документооборота
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нам требуется DevOps-инженер для сопровождения внутренних и внешних клиентов на проектах, связанных с внедрением и эксплуатацией системы DirectumRX.

Обязанности:

  • Консультировать внутренних и внешних клиентов в части вопросов по организации сетевой инфраструктуры
  • Выявлять проблемы при развертывании и эксплуатации системы, предлагать решения, аргументировать свои предположения
  • Выполнять первичную настройку
  • Диагностировать неисправности, предлагать решения
  • Безопасность: при конфигурации прикладного ПО учитывать риски с точки зрения безопасности; указывать на таковые риски, в случае их присутствия; аргументированно предлагать решения для исключения рисков.

Требования:

  • Знать и понимать устройство и принципы работы компьютерных сетей
  • Понимать принципы работы сети на уровнях L3, L4, L7 в модели OSI
  • Уметь пользоваться утилитами диагностики (ping, nslookup, dig, host, tcpdump, и т.д.)
  • Понимать принципы работы DHCP, DNS, протокола HTTP
  • Уметь настраивать nginx, haproxy
  • Операционные системы, с которыми предстоит работать: Windows (Server 2012\2016\2022)
  • Понимать принципы работы ActiveDirectory\LDAP
  • Диагностировать проблемы, связанные с подключением\использованием этих сервисов
  • Linux (Ubuntu 20\22, AstraLinux, RedOS)
  • Умение работать c bash, писать скрипты для локальной автоматизации
  • Docker
  • Понимание работы контейнеризованного ПО
  • Умение выполнять настройки домена, диагностировать неисправности, в т.ч. ПО, работающего в контейнере
  • Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V, Proxmox, VMWare ESXi)
  • Желателен опыт работы с Python
  • Знать и понимать общие принципы работы прикладного ПО
  • Прикладное ПО, используемое в составе системы:
    • RabbitMQ
    • PostgreSQL
    • Redis
    • Microsoft SQL Server

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК
  • Полный электронный кадровый документооборот
  • Удаленная работа
  • Индексация заработной платы 2 раза в год
  • Профессиональное развитие: индивидуальное наставничество, повышение квалификации
  • Карьерный рост по результатам аттестации и участия на проектах внедрения
  • Регулярные мероприятия по обмену опытом в команде.