от 79580 RUR
Оренбург
Промышленная улица 3А
Промышленная улица 3А
От 3 до 6 лет
Место работы: г. Оренбург, улица Тихая 14
Обязанности:
- Своевременное, достоверное и качественное ведение документации, оформление чек-листов проверки колесного парка буровых бригад и легкового транспорта общества;
- Контроль за техническим состоянием колесного парка буровых бригад, с выездом в бригады и легкового транспорта общества;
- Контроль и проведения ремонта легковому транспорту Общества;
- Обеспечение буровых бригад запасными частями, для проведения ремонта колесного парка, согласно предоставленных заявок;
- Организация проведения технического осмотра колесного парка буровых бригад в ГОСТЕХНАДЗОРЕ, а также легкового транспорта в ГИБДД;
- Регистрация и снятие с учета транспортных средств, согласно сроков, установленных законодательством Российской Федерации в органах ГОСТЕХНАДЗОР, ГИБДД;
- Анализ затрат по транспорту;
- Учет и контроль статей затрат по транспорту;
- Разработка мероприятий по снижению затрат по транспорту;
- Формирования бюджета по ТМЦ колесного парка буровых бригад;
- Составления отчетов по итогам проверки колёсного парка буровых бригад;
- Ведение отчетности по ремонту в системе 1 ТОИР;
- Согласование заявок на закупку в 1С ОМТО;
- Согласование заявок на потребность в 1С для бригад.
Требования:
- Высшее техническое образование или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
- WORD, EXCEL.1С;
- Планировать и оптимально организовывать рабочий процесс;
- Принимать решение и за их результаты отвечать самостоятельно;
- Умение поддерживать вежливые, доброжелательные отношения с коллегами;
- Готовность к ненормированному рабочему дню по средству сотовой связи;
- Готовность к высокой интенсивности труда, стрессоустойчивость, инициативность, знание ПК.
Условия:
- официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- режим работы - пятидневная рабочая неделя;
- годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.);
- пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
- корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
- реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
