Железнодорожная улица 35
Менеджер по продажам сельскохозяйственного оборудования.
З/П 100 000 руб + премиальные
I. Обязанности:
• Активные продажи:
• Поиск и привлечение новых клиентов (фермерские хозяйства, агрохолдинги, дилерские сети и т.д.)
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами.
• Выявление потребностей клиентов в сельскохозяйственном оборудовании.
• Подбор оборудования, соответствующего потребностям и требованиям клиентов.
• Проведение презентаций и демонстраций оборудования (в том числе на полях и выставках).
• Обработка входящих запросов:
• Обработка входящих звонков, писем и заявок от потенциальных клиентов.
• Предоставление консультаций клиентам по техническим характеристикам, преимуществам и условиям приобретения оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.
• Работа с документацией:
• Оформление договоров купли-продажи, спецификаций и других необходимых документов.
• Ведение клиентской базы в CRM-системе.
• Подготовка отчетов о проделанной работе и прогнозов продаж.
• Мониторинг рынка:
• Анализ рынка сельскохозяйственного оборудования, изучение конкурентов и их предложений.
• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции компании.
• Сбор и анализ информации о потребностях клиентов и тенденциях рынка.
• Постпродажное обслуживание:
• Обеспечение поддержки клиентов после продажи оборудования (консультации, помощь в решении технических вопросов).
• Взаимодействие с сервисными службами компании для обеспечения своевременного и качественного обслуживания техники.
• Выполнение плана продаж:
• Достижение установленных плановых показателей по объему продаж и прибыли.
II. Требования:
• Образование:
• Высшее образование (желательно в области сельского хозяйства, инженерно-техническое или экономическое).
• Опыт работы:
• Опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники от 2 лет.
• Опыт работы с CRM-системами.
• Знания и навыки:
• Отличное знание сельскохозяйственной техники и технологий.
• Навыки активных продаж, ведения переговоров и заключения договоров.
• Умение выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
• Навыки проведения презентаций и демонстраций оборудования.
• Знание рынка сельскохозяйственной техники и конкурентов.
• Умение работать в команде.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
• Личные качества:
• Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с людьми.
• Целеустремленность, настойчивость и ориентация на результат.
• Ответственность, организованность и пунктуальность.
• Техническая грамотность и интерес к сельскохозяйственной технике.
• Готовность к командировкам.
III. Условия:
• Заработная плата:
• Оклад + % от продаж (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Премии за выполнение и перевыполнение плана продаж.
• График работы: Полный рабочий день, 5 дней в неделю.
• Оформление:
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Социальный пакет:
• Оплачиваемый отпуск, больничный.
• Медицинская страховка (ДМС).
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.
• Обучение и повышение квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Другое:
• Предоставление служебного автомобиля (при необходимости).
• Оплата командировочных расходов.
Дополнительные пожелания (в зависимости от специфики компании):
• Знание английского языка (если компания работает с иностранными поставщиками).
• Опыт работы с конкретным видом сельскохозяйственной техники (например, тракторы, комбайны, посевная техника и т.д.).
• Наличие собственной базы клиентов (желательно).
