Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 06.04.2025
Работодатель: Спорт Лайн
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большая Монетная улица 27А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по продажам (B2B, спортивное оборудование)

Компания: ООО "Спорт Лайн" Город: Санкт-Петербург, м. Горьковская (ул. Малая Посадская) Формат работы: Офис, полный день Заработная плата: от 70 000 руб. + % от сделок (доход от 177 000 руб. при выполнении плана)

О компании

Компания "Спорт Лайн" с 2001 года поставляет профессиональное спортивное оборудование для стадионов, бассейнов, арен и комплексов. Мы работаем с ведущими мировыми брендами и обеспечиваем оборудование для крупнейших международных соревнований.

Почему стоит работать у нас?

  • Работа с мировыми брендами и ведущими спортивными объектами
  • Средний чек сделки – от 20 000 евро
  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела
  • Высокий уровень дохода без ограничений
  • Оплачиваемые командировки по России, СНГ и Европе
  • Обучение и развитие за счет компании

Финансовая мотивация

  • Фиксированный оклад – 70 000 руб.
  • Процент от наценки сделки – от 3% до 6%
  • KPI-бонусы – до 1 000 € в месяц
  • Квартальные и годовые премии – до 3 000 €
  • Средний доход успешного менеджера – от 250 000 руб

Что нужно делать?

  • Ведение полного цикла продаж спортивного оборудования
  • Переговоры с клиентами и заключение контрактов
  • Работа с входящими заявками от квалификатора
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций
  • Ведение сделок в CRM (Bitrix24)
  • График: с 9:00 до 18:00 по МСК, 5/2.
  • Участие в тендерах и крупных контрактах
  • Участие в отраслевых выставках, конференциях и мероприятиях
  • Контроль поставок и инспекция оборудования на объектах клиентов

Что мы ждем от кандидата?

  • Опыт в B2B-продажах от 5 лет (желательно с технически сложными продуктами)
  • Высшее образование
  • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
  • Умение работать в CRM (Bitrix24)
  • Английский или немецкий язык – будет преимуществом
  • Проактивность, ориентация на результат

Как попасть в команду?

  1. Оставьте отклик.
  2. Получите ссылку на демонстрацию должности, где подробно рассказано о мотивации и возможностях роста. Это заменяет первичное собеседование и позволяет нам сразу оценить ваш уровень подготовки и подход к работе.
  3. Пройдите демонстрацию.
  4. Получите приглашение на работу.

Хотите стабильную работу с достойной зарплатой и комфортными условиями? Тогда ждем ваших откликов!