Маркетолог (middle)

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Защищенные Телекоммуникации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем маркетолога на отдельное направление — электронную переписку. Тебе предстоит развивать продукт вместе с продукт-менеджером, аналитиками и командой разработки. Ты будешь не только продумывать продвижение, но и вместе с командой придумывать новые продуктовые гипотезы, тестировать их и масштабировать. У нас маркетинг — это часть продукта, а не финальный штрих.

Требования:

  • Умение строить маркетинговый план под запуск продукта или гипотезы — формулировать цели, определять каналы, прогнозировать охваты и лиды, регулярно отслеживать результат и корректировать стратегию на основе данных;

  • Практический опыт продвижения через digital-каналы — соцсети, реклама в Яндексе и ВКонтакте, e-mail-рассылки;

  • Умение проектировать и упаковывать смысл — рассказать о продукте так, чтобы его захотели: собрать понятную страницу, письмо или пост, выстроить логику, выбрать правильный текст и визуал;

  • Способность разбираться в аудитории — находить боли, говорить на её языке и предлагать решения, которые ей откликаются.

Дополнительные требования:

  • Опыт работы с офлайн-маркетингом — у нас много полиграфии, плакатов, брошюр, листовок, которые мы используем в маркетинге;

  • Опыт работы с директ-маркетингом — push-уведомления, SMS и WhatsApp-рассылки;

  • Умение проводить маркетинговые исследования — анализ конкурентов, глубинные интервью;

  • Умение работать с конструкторами сайтов — быстро собирать лендинги (мы используем Tilda).

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • Программу ДМС, включая стоматологию и психолога;
  • Корпоративные спортивные мероприятия, включая футбол и йогу;
  • Уроки английского языка;
  • Возможность выступать на внутренних speakers club;
  • Поздравления и подарки на день рождения, а также к свадьбе и рождению детей;
  • Доступ к корпоративной библиотеке;
  • Возможность внешнего профессионального обучения и повышения квалификации, посещение конференций, доступ к внутреннему каталогу онлайн курсов;
  • Участие в тимбилдингах;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные;
  • Гибридный или офисный формат работы;
  • Дружный коллектив профессионалов своего дела.