Начальник отдела организации труда и мотивации персонала

ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ ПРИВЕДИ ДРУГА 10 000 РУБЛЕЙ!!

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела.
• Анализ среднесписочной численности персонала.
• Формирование прогноза численности по персоналу.
• Работа по разработке и внедрению утвержденных тарифных ставок, сеток, норм, грейдов, систем премиальных выплат.
• Планирование и контроль расходов на персонал.
• Планирование, контроль и анализ финансового бюджета.
• Расчеты по заработной плате.
• Расчет ФОТ для калькуляций.

• Требования:

  - Высшее образование профильное;

  - Опыт работы в данной области от 3-х лет.

  Мы предлагаем:

  · График 5/2;

  · Официальная заработная плата и полный социальный пакет;

  · Гарантии и компенсации по Коллективному договору;

  · Корпоративная пенсионная программа;

  · «Профсоюзная дисконтная карта»;

  · Лимитированное добровольное медицинское страхование;

  · Санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей;

  · Развитая корпоративная культура;

  · Участие в спортивных и творческих мероприятиях;

  · Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;

  · Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии;