Заместитель начальника производства

Ведущее предприятие страны по производству ракетных двигателей для космической отрасли, структурное подразделение РОСКОСМОСА,

АО «Конструкторское бюро химического машиностроения имени А.М. Исаева» приглашает Вас в наш коллектив.

Если Вы профессионал, то у Вас есть отличная возможность применить свои опыт и знания, обрести для себя стабильное место работы и перспективы роста и сделать свой вклад в историю в космической отрасли на нашем предприятии.

Обязанности:

• Организация работы производственных цехов для бесперебойного выполнения плана производства
• Частичное руководство работы по организации внутрицехового планирования, учета, контроля и регулирования хода производства.
• Руководство и контроль за работой подразделений.
• Участие во внедрении технически обоснованных норм времени на изготовление деталей, сборочных единиц изделий цеха.
• Осуществление ежедневного контроля подготовки сменных заданий, своевременности их выдачи на производственных участках, обеспечение безусловного выполнения сменных заданий, подведение итогов работы цехов.
• Осуществление контроля выполнения производственных процессов в строгом соответствии с чертежами, техническими условиями, технологическими процессами, требованиями надежности изделий.
• Определение и распределение ответственности, полномочия и порядка взаимодействия подразделений и подчиненного персонала, работе которого влияет на качество и надежность изделий.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• практические и теоретические знания технологических процессов изготовления машиностроительной продукции (ракетостроение, авиастроение, двигателестроение; опыт работы желательно на металлургическом производстве; с химико-гальваническим оборудованием; изготовлением паковок; термической обработки металлов).

Условия:

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• сверхурочная работа оплачивается;
• официальное оформление по ТК РФ;
• оплачиваемый больничный, отпуск;
• социальные программы (санаторно-курортное лечение, мат. помощь и т.д.);
• дополнительное медицинское обслуживание;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность бесплатного обучения;
• повышение квалификации;
• возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• иногородним сотрудникам предоставляется комната общежитии.