Санкт-Петербург
Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, ведет подбор кандидатов на должность Экономист-сметчика в отдел Экономического анализа производственной деятельности, ПАО СУС.
Обязанности:
- Формирование и анализ перспективных проектов
- Анализ проектной и сметной документации по СМР
- Формирование плановых и фактических калькуляций
- Формирование и актуализация справочника видов в Информационных системах
( далее - ИС ) Компании - Контроль своевременности и качества внесения данных в ИС Комании
- Работа с пользователями и разработчиком в части, решения текущих вопросов. устранения багов и совершенствования программ для ИС.
- Формирование и сопровождение систематической отчетности и справок.
- Подготовка служебных писем, аналитических записок
- Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания руководителя.
Требования:
- Высшее образование (инженерно-строительное / техническое / экономическое)
- Опыт работы от 2-х лет экономистом, специалистом, инженером
- Обладать опытом в анализе смет по общестроительным работам (земляные работы.
ж/б монолитные , монтажа м/к, отделочные работы). - Обладать опытом в формирование технико- экономических обоснований
строительных работ и в целом проектов. - Обладать опытом внедрения новых Информационных систем
- Понимать основы технологии общестроительных работ
- Знание законов и нормативных правовых актов РФ в градостроительной деятельности
- Знать сметное ценообразование
- Аналитический склад ума, уметь работать с большим массивом данных
- Навыки работы в Excel
- Иметь навыки работы с программами 1С Предприятие, сметными программами (А0, Гранд-смета).
- Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), Word, 1С Предприятие версии 8.0 и выше
- Работа с электронной почтой (Outlook).
Условия:
- Место работы: г. С.-Петербург (м. Петроградская) или г. Сосновый Бор с предоставлением жилья для иногородних;
- График работы: пятидневная рабочая неделя 8:30 - 17:15;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- ДМС после 1 года работы в организации;
- Корпоративное обучение английскому языку