Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Красноярская улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие проекта «Фабрика идей» в производственных компаниях
  • Анализ данных, составление отчетности, разработка мероприятий по вовлечению работников в процесс подачи идей
  • Проведение обучения (тренингов) по бережливому производству
  • Обучение и методологическая поддержка координаторов «Фабрики идей»
  • Разработка методологии применения инструментов бережливого производства
  • Поддержка стабильной работы (тестирование) и развитие информационной системы по подаче идей
  • Поддержка пользователей системы по подаче идей
  • Популяризация инструментов бережливого производства

Требования:

  • Высшее образование
  • Навыки:

  1. Курсы, тренинги, программы по бережливому производству и проектному управлению

  2. Коммуникативные навыки: установление и развитие контакта, мотивация, вовлечение в обсуждение, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника)
  3. Наличие презентационных навыков
  4. Навыки обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам)
  5. Проведение тренингов по инструментам бережливого производства для производственного персонала
  6. Руководство проектами/участия в проектах по улучшению производственных процессов
  7. Успешное применение инструментов бережливого производства
  • Знание Word, Exel, Visio, кроме этого, PowerPoint и аналоги, 1С и т.п.

  • Будет преимуществом- Сертификаты и свидетельства о прохождении обучения и подтверждении знаний по бережливому производству будут преимуществом

Условия:

  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации .
  • А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).