Владелец продуктов

Ассоциация Добро.pф — национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента Владимира Путина.

Мы представляем масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое.

Нам уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня мы — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» — на нашей платформе Добро.pф больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.

Обязанности:

• Работа над стратегией продукта: предстоит принимать участие в формировании дорожной карты продукта и проработке фич, а также улучшать пользовательский опыт вместе с командой дизайнеров.

• Формирование команды: поиск специалистов вместе с командой HR для реализации стратегии продукта.

• Работа с командой: предстоит взаимодействовать с проектной командой, командами дизайна и разработки; делиться экспертным опытом и находить возможности роста продукта.

• Исследование пользователей, рынка и конкурентов; следить за трендами, вести продукт в соответствии с тенденциями.

Требования:

Опыт работы с программами:

• Яндекс.Метрика

• Jira

• Confluence

• Excel

• Figma

• Tilda

Условия:

• оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

• годовые и иные премии;

• ДМС;

• график работы офис с 5/2 с 10.00 до 19.00;

• молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;

• современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация);

• взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;

• корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;

• развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;

• возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.