Главный экономист

"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Главного экономиста:

Задачи, которые предстоит решать:

• формирование консолидированных отчетов и планов группы компаний (оперативные, ежемесячные и квартальные);

• формирование консолидированной долгосрочной модели группы компаний (cash flow, profit&loss, balance);

• составление аналитических записок, отчетов;

• анализ исполнения консолидированного плана группы на основе информации, предоставляемой аналитиками по направлениям;

• формирование консолидированной аналитической информации и презентаций для руководства и внешних пользователей (рейтинговые агентства, финансово-кредитные институты, инвесторы, аудиторы и пр.);

• участие в разработке принципов консолидации, единой методологии формирования планов и отчетов;

• участие в разработке технических заданий по автоматизации бизнес-процессов и оптимизации текущих отчетных форм.

Мы ждём что у Вас есть:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• опыт формирования консолидированных бюджетов в холдинговой структуре;
• владение методами анализа экономической деятельности предприятий;
• знание базовых принципов подготовки отчетности МСФО и РСБУ, консолидированной отчетности;
• опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• опыт работы в строительной отрасли (желательно);
• отличное владение MS Excel, уверенное владение MS Word, MS PowerPoint, 1С
• опыт работы в системе ERP и Power BI будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».