Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: VALEN
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

VALEN GROUP уже более 12 лет консультирует иностранный бизнес - по юридическим вопросам, а также бухгалтерии и налогообложению.

Специалистами VALEN являются высококвалифицированные юристы и бухгалтеры, обладающие богатым опытом в сфере юридического консалтинга. Будучи выпускниками университетов, консультанты VALEN владеют обширными знаниями не только российского, но иностранного права, а также знают международные стандарты ведения бизнеса.

Мы расширяем штат, поэтому в поиске бухгалтера, который сможет работать с нашей существующей клиентской базой так, чтобы клиенты были уверены, что все задачи будут выполнены профессионально и быстро.

Почему работать у нас – престижно и перспективно:

  1. У нас есть ряд востребованных на рынке услуг;
  2. Мы уже достигли больших результатов и занимаем достойное место в своем направлении;
  3. Наши клиенты — это крупнейшие компании по всему миру: hh, Unilever, Orthomol, Symrise, Kraft Heinz.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  1. Фиксированную окладную часть;
  2. Перспектива быстрого карьерного роста и увеличения заработной платы;
  1. График работы в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве (удаленно предложить не сможем);
  2. Оплачиваемый испытательный срок в течение 3-х месяцев;
  3. Ежедневную практику английского;
  4. Ввод в должность и время на адаптацию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  1. Общение и переписка с иностранными клиентами;
  2. Ведение бухгалтерского учета;
  3. Ведение бухгалтерских и налоговых проектов;
  4. Подготовка предложений на бухгалтерский учёт;
  5. Взаимодействие с госорганами.

РАДЫ СОТРУДНИЧАТЬ, ЕСЛИ У ВАС:

  1. Высшее образование технического или финансового направления;
  2. Высокий уровень самоорганизации, и Вы не боитесь многозадачности;
  3. Владение английским языком необязательно, но будет преимуществом;
  4. Самостоятельное ведение клиентов «под ключ»;
  5. Опыт расчета заработной платы, начисление страховых взносов и налогов по российским и иностранным сотрудникам.

Вот какие стадии отбора:

Отклик - интервью-знакомство c Операционным директором - собеседование с собственником

Все ли описанное выше вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!