Инженер-сметчик

ДТК Ямaл — инженеpнo-строительная кoмпания, зaнимающaяся проектированиeм и cтpoитeльно-монтажными рабoтaми oбъектов нeфтегaзoвой и гoрнодобывaющeй инфраструктуры, гидрoтexничeских coоpужeний и автoмобильных дoрoг. Mы реализуeм проекты в условиях Кpaйнeго Ceвepа: наши работы ведутся в Республике Коми, Ненецком автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе и Красноярском крае.

ДТК Ямал на рынке более 11 лет. Заказчиками компании являются: ПАО ГМК «Норникель», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпромнефть», ГК «Русская платина» и другие компании ТЭК.

Обязанности:

• Выполнение расчетов и анализа технико-экономических показателей процесса строительного производства.
• Формирование коммерческого предложения для участия в конкурсных процедурах.
• Контроль расходования сметных и плановых лимитов материально-
  технических и финансовых ресурсов в процессе строительного производства.
• Выполнение расчета удельных прямых и косвенных затрат (накладных, заготовительно-складских, мобилизационных) на трудовые и материально-технические ресурсы при выполнении строительно-монтажных работ.
• Ведение статистического учета по производственным, экономическим и технико-экономическим показателям в процессе строительного производства.
• Осуществление оперативного контроля по закрытию этапов договоров и выполненных субподрядчиками работ.
• Участие в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.
• Оценивать эффективность строительного производства с учетом факторов риска, использования трудовых и материально-технических ресурсов строительного производства.
• Подчинение и проверка сметной документации в Москве.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• уверенное пользование и навыки работы на ПК (МS Оffiсе, Intеrnеt, 1С-предприятие, ГРАНД-Смета);
• умение закрывать выполнение по форме КС-2, КС-3, КС-6а, М-29.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата два раза в месяц, без задержек;
• Прохождение медицинского осмотра за счёт работодателя;
• Служебный транспорт до места работы;
• Компенсация проезда в отпуск.