Бизнес-ассистент/личный помощник

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Инарта
Уровень зарплаты:
от 75000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгское шоссе
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания работает в сфере международной логистики, ВЭД сервиса, оптовой и розничной торговли, в том числе на маркетплейсах. На рынке с 2006 года.

Поставки товаров из Китая, Турции и Европы для e-comerce, оптовых и розничных компаний. Аутсорсинг и консалтинг ВЭД.

В связи с увеличением объемов работы, мы ищем на постоянную работу бизнес ассистента и личного помощника для руководителя компании.

Обязанности:

  • Административная, информационная и организационная поддержка руководителя;
  • Подготовка материалов, сбор информации, сортировка и подборка подрядчиков в разных сферах;
  • Взаимодействие по разным административным вопросам с партнерами из других стран, подготовка и заполнение документов, мониторинг текущих проектов, личное ведение проектов;
  • Контроль профессионального и личного документооборота руководителя;
  • Выполнение всевозможных поручений профессионального и личного характера (в том числе тревел и family поддержка по всем вопросам);
  • Курирование календаря дней рождений (вести, напоминать, подбирать варианты подарков);
  • Прочие задачи.

Требования:

  • Опыт работы на позиции бизнес-ассистента / личного помощника;
  • Высшее образование, грамотная речь (письменная и устная);
  • Знание английского не ниже B1;
  • Способность работать в режиме многозадачности с большим количеством информации;
  • Уверенное пользование ПК и знание офисных программ;
  • Готовность постоянно быть на связи с руководителем;
  • Гибкость, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, инициативность, порядочность.

Условия:

  • гибридный график офис+удаленка, по возможности нормированный с 10.00 до 18.00;
  • оформление через ИП, самозанятый или ТК РФ;
  • З/п от 80 000 р на руки + % (премии, бонусы за успешно выполненные поручения/проекты) после прохождения испытательного срока.
  • Возможности для профессионального и финансового роста;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Корпоративные (возможно с семьей) культурные мероприятия 3-4 раза в год;
  • Соц. пакет или дополнительное обучение (по согласованию).
  • Небольшой, дружный коллектив.