Менеджер отдела продаж

Обязанности:

• Формирование группы специалистов совместно с менеджером по персоналу
• Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников
• Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения
• Выполнение группой плана по продажам
• Мотивация и контроль специалистов по недвижимости
• Организация эффективной работы групп продаж
• Внедрение новых проектов в работу группы
• Развитие своих компетенций как руководителя
• Участие в проектах по развитию технологий продаж в рамках федерального проекта

Требования:

• Ответственность
• Целеустремленность
• Коммуникабельность
• Лидера, умеющего мотивировать и вести за собой
• С опытом управления высокоэффективной команды от 10-ти человек
• С аналитическим складом ума, здоровыми амбициями, самоорганизованного, умеющего аргументированно отстоять свою позицию

Условия:

• Достойная заработная плата, интересная работа, много креативных задач, удобные сервисы и инструменты работы, система нематериальной мотивации, возможность обучения в компании, карьерный рост и карьерное развитие