Экономист

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: СКМ Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Декабристов 69
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка регулярной управленческой отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой) на основе бухгалтерских данных;
  • Консолидация финансовых данных по предприятиям;
  • Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компаний;
  • Расчет и мониторинг ключевых финансовых показателей;
  • Разработка и актуализация финансовых моделей компаний;
  • Оценка эффективности бизнес-процессов и инвестиционных проектов;
  • Планирование и контроль ДДС ежемесячно (факт-план);
  • Формирование и контроль данных управленческого учета (БДР, ОДР, ДДС);
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Участие в доработке 1C ERP в части необходимых отчетов;

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в должностях бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, финансового менеджера, экономиста от 2х лет;
  • Навык владения Excel – уверенный пользователь, 1С – пользователь(1С ERP, Бухгалтерия, УП);

  • Знание основных экономических показателей, принципов бюджетирования, плана счетов бухгалтерского учета;

  • Структурированность и способность выстраивать алгоритмы. Обучаемость, внимательность, усидчивость, аккуратность, ответственность;

Условия:

  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69;
  • Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро, остановки общественного транспорта;
  • Компенсация расходов на обучение (при необходимости);
  • Демократический стиль руководства, есть возможность обсуждать приоритеты выполнения задачи; у нас планируемый объем задач;
  • Гибкое начало и окончание работы, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми);
  • Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников);
  • Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби. В наших планах: успеть все, что хотим!