Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);
• Оформление дополнительной работы, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей, личные дела, ведение личных карточек Т-2, составление и работа с графиком отпусков, оформление отпусков сотрудников и т.д.;
• Заполнение табеля учета рабочего времени;
• Поиск персонала;
• Кадровый учет иностранцев (нерезидентов);
• Подготовка и выдача справок с места работы, о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников;
• Воинский учет (заполнение личных карточек и отправка извещений о приеме военнообязанных сотрудников);
• Архивирование.

Требования:

• Отличное знание 1 С ЗУП;
• Знание трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства и документооборота;
• Внимательность, ответственность, самоорганизация;
• Коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 с 10.00-18.00;

• Дружный коллектив, комфортный офис.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ