з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Обеспечение долгосрочного прибыльного роста продаж, развитие клиентов и рынка сбыта, привлечение новых клиентов, увеличение маржинального дохода компании.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выполнение ключевых показателей KPI : Маржинальный доход, выручка, объём продаж, средняя цена, получение денежных средств, дебиторская задолженность, CCR.
- Развитие и улучшение уровня предоставляемого сервиса
- Развитие продаж за счёт продаж новых продуктов, развития новых сегментов и привлечения новых клиентов.
- Обеспечение поступления заказов по закрепленным клиентам
У НАС ОТЛИЧНО РАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО КРОМЕ КОНКУРЕНТНОЙ ЗАРПЛАТЫ, МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ ДЛЯ :
- Профессионального обучения: интерактивная платформа с огромным количеством онлайн курсов и вебинаров, корпоративные программы тренингов с внешними и внутренними спикерами.
- Карьерного развития: участие в кросс-функциональных проектах, корпоративных программах формирования кадрового резерва.
- Стабильности: Полное соблюдение законодательства; Соц. пакет с первого дня работы: оплата мобильной связи, плюс 3 дня к отпуску (ненормированный график работы).
- Постоянного улучшения условий работы на основании системных исследований мнений сотрудников об их опыте работы в компании
ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ НЕОБХОДИМО :
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере продаж объектов автоматизации, роботизации и пр., от 5 лет, в сегментах В2В, В2С менеджером по продажам от 3 лет.
- Опыт работы с различными каналами продаж (дистрибьюторы, прямые клиенты).
- Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента / проектов по улучшению уровня сервиса (коммерческие условия, логистика, производство).
