TechLead Frontend (React)

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в Согазе ищем технического лидера на frontend в новую команду, которая с нуля разрабатывает личный кабинет агента и рабочее место продавца.
Это CRM, в которой работают внутренние и внешние сотрудники, нагруженная система для тысяч пользователей.

Вас ожидают следующие задачи:

  • Разработка и поддержка фронтенда веб-приложений на базе React.js;
  • Оптимизация производительности и улучшение UX/UI интерфейсов;
  • Взаимодействие с командой backend-разработчиков и дизайнерами;
  • Участие в code review и улучшении качества кода;
  • Создание адаптивных и отзывчивых интерфейсов для различных устройств;
  • Поддержка и развитие существующих проектов, а также участие в новых разработках.

Критерии успеха:

  • Опыт коммерческой разработки на React.js от 3 лет;
  • Глубокое понимание принципов работы React, Redux, React Router, Context API;
  • Уверенное владение JavaScript(ES6+), TypeScript, HTML/CSS;
  • Уверенное знания принципов работы API (REST) и опыт интеграции с ними, WebSocket;
  • Глубокое понимание современных стандартов и методологий верстки;
  • Навыки оптимизации производительности фронтенда и работы с инструментами сборки (Webpack, Babel, Vite);
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
  • Знание лучших практик тестирования;
  • Способность быстро осваивать новые технологии и инструменты.

Будем плюсом:

  • Создание кросс-платформенных мобильных приложений с использованием React Native;
  • Знание библиотеки Antd;
  • Умение управлять командой, декомпозировать и оценивать задачи.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
  • Удобное расположение офиса в центре города.​​​​​​​​​​