IT Lead команды

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управление кросс-функциональной командой: разработчики, аналитики, QA
  • Проектирование архитектуры решения, непосредственное участие в реализации продукта, проведение code-review, внедрение новых практик и инструментов
  • Подготовка релизов, выстраивание процессов, повышение эффективности работы команды
  • Формирование бэклога, оценка работ и эффективное управление ресурсами.
    Участие в найме сотрудников
  • Мотивация и развитие сотрудников (1-1, ИПР)

Наши ожидания:

  • Опыт разработки программного обеспечения на позиции Java TeamLead - от 2 лет
  • Уверенное владение техническим стеком: Java, Kafka, SpringBoot, PostgreSQL, Apache ActiveMQ, PostgreSQL, Grafana, Kibana
  • Понимание паттернов проектирования микросервисной архитектуры
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке
  • Умение планировать работу команды, декомпозировать задачи и формировать бэклог
  • Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта
  • Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков
  • Умение приоритизировать задачи и планировать время, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы
  • Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей
  • Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe.

Плюсом будет:

  • Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий
  • Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные
  • Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров.