HR бренд-менеджер

Крупная производственная компания находится в поисках HR бренд-менеджера

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-бренд стратегии;
• Формирование EVP и фирменного стиля HR-бренда;
• Управление репутацией бренда;
• Развитие корпоративной культуры;
• Лидирование программ по привлечению и удержанию талантов;
• Поддержание привлекательного образа компании на рынке труда и внутри компании;
• Работа с внешними и внутренними коммуникациями;
• Исследование рынка труда, конкурентов, изучение лучших практик;
• Оценка эффективности реализуемых программ и инициатив;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет .

• Опыт работы в формировании EVP.