з/п не указана
Владимир
От 1 года до 3 лет
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами
- Корпоративная мобильная связь
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
- Перспектива профессионального и карьерного роста
- Скидки на курсы по изучению английского языка
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок
- Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов
Наши ожидания:
- Знание трудового законодательства, нормативных документов
- Знание и ведение кадрового делопроизводства
- Знание миграционного законодательства, подготовка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, проверка и сбор документов по срокам
- Знание порядка и навыки ведения отчётности
- Владение «1С: Зарплата и управление персоналом»
Ключевые задачи:
- Организация и контроль выполнения работ по приему/переводу/увольнению работников, оформлению дисциплинарных взысканий, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья
- Взаимодействие с государственными и надзорными органами
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов
- Ведение отчетности по кадровым вопросам
- Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов
