Мы - СДЭК Жуковский - команда с классными результатами и амбициозными целями. Мы входим в топ-3 лучших франчайзинговых подразделений СДЭКа по годовому обороту и стремимся в будущем году стать первыми.
Мы работаем по трём направлениям: Российская Федерация, Казахстан и Кыргызстан. И сейчас мы находимся поиске Руководителя отдела привлечения клиентов в сегменте В2В по направлению Кыргызстана.
Ключевая метрика этой должности - это количество заключенных договоров с первой отправкой.
Функционал:
- Организация работы отдела (в подчинении от 5 менеджеров)
- Выполнение планов продаж (декомпозиция плана на день/неделю/месяц/год)
- Совершение личных продаж для отработки инструментов продаж
- Регулярный анализ рынка конкурентов
- Аналитика и оптимизация показателей сотрудников с целью выполнения KPI
- Организация процесса найма, адаптации и обучения новых сотрудников в своем отделе
- Взаимодействие с РОПами смежных отделов для создания обучающих кейсов по привлечению наиболее перспективных клиентов
- Работа с холодной базой и базой клиентов привлеченных в рамках наших рекламных компаний
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
- Опыт работы с телефонными продажами в сегменте B2B
- Навыки управления удаленной командой менеджеров по продажам / менеджеров по привлечению клиентов
- Опыт работы в нише предоставления логистических услуг будет преимуществом
- Высокий уровень ответственности и дисциплинированности
Условия:
- Полностью удаленный формат работы
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени Кыргызстана (-3 часа от Москвы), обед 1 час
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные
- Гибкая система мотивации с возможностью влиять на свой доход: фиксированный оклад 70 000 руб. + KPI, совокупно от 90 000 руб. и выше, потолка нет
- Позитивная рабочая атмосфера и возможность поработать в востребованной нише
Корпоративные бенефиты СДЭК Жуковский:
- Бонус ко Дню рождения, 8 марта, 23 февраля до - 3000 руб.
- Компенсация 50% расходов на спорт - до 15 000 руб. в год
- Оплата обучения для детей сотрудников руководящего состава - до 60 000 руб. ежемесячно
- Подарки к Новому году для детей до 14 лет
- Компенсация расходов на дополнительное обучение от 50 000 руб. до 100 000 руб.
- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску за успехи в работе
- Велком - боксы - отправляем каждому новому сотруднику после прохождения испытательного срока
- Специальный тариф для сотрудников на отправки посылок через СДЭК - экономия до 40%
Если вы готовы стать частью нашей команды и доставлять радость клиентам, ждем ваше резюме! Давайте вместе сделаем мир доставки лучше!
До встречи на собеседовании! ✨