Инженер по надёжности оборудования

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: Хайлэнд Голд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение общей стратегии технического обслуживания и стратегии развития системы ТОиР на основе стандартов бережливого производства
  • Ведение и своевременная актуализация базы промышленных активов (далее - ПА)
  • Идентификация и экспертная оценка рисков в соответствии с компетенциями по направлениям деятельности. Проведение анализа факторов, оказывающих влияние на возникновение негативных событий. Своевременное информирование о рисках непосредственного руководителя
  • Определение критичности ПА. Анализ критичности ПА
  • Определение стратегий технического обслуживания, с целью повышения надежности и ремонтопригодности оборудования
  • Ведение информационной базы о неисправностях, причинах их возникновения, методах их обнаружения и устранения, мероприятиях, направленных на предупреждение неисправностей
  • Участие в работе комиссий по определению причин внеплановых простоев ПА
  • Ведение учета и контроля причин, первопричин внеплановых простоев ПА и общей динамики причин
  • Формирования программы мероприятий по повышению надежности
  • Участие в работе комиссий по определению причин невыполнения, запланированного объема работ, текущих/капитальных ремонтов. Анализ причин невыполнения, запланированного объема работ, текущих/капитальных ремонтов

Требования:​​​​​​​

  • Высшее техническое образование или инженерно-техническое
  • Практический опыт работы по направлению не менее 3х лет
  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook), офисной техникой
  • Внимательность, ответственность, организованность, системность, обучаемость

Условия:​​​​​​​

  • Место работы: ООО "ТЕМП", Республика Бурятия, Еравнинский район
  • Вахтовый метод работы: 45/45
  • Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ
  • Достойная оплата труда по результатам собеседования
  • Полис страхования жизни с первого дня работы
  • Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой