Руководитель розничной сети iPort

Дата размещения вакансии: 25.03.2025
Работодатель: NBCom Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 158Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

NBCom Group - это фирменные розничные магазины iPort, Samsung, Xiaomi, Huawei, сервисные центры iPort и Samsung, а также бизнес-пространство Resonance Space.

В данный момент мы ставим перед собой новые цели, и поэтому находимся в поиске руководителя розничной сети iPort, который сможет привести нашу команду к новым высотам.

На текущий момент розничная сеть iPort - это:

  • 11 розничных магазинов в городах: Санкт-Петербург, Мурманск, Сургут, Нижневартовск, Архангельск;
  • классная команда опытных управляющих (многие из них выросли внутри компании). Наши управляющие знают как работать с персоналом, а у тебя будет возможность повышать их экспертизу, привнося личный опыт;
  • качественный товар и высокий уровень сервиса для клиента.

Задачи, которыми тебе предстоит заниматься:

  • контроль за операционной и кассовой деятельностью торговых точек, регулярный аудит магазинов;

  • формирование и развитие команды управляющих (совместно с командой HR);

  • ежемесячное и ежеквартальное планирование и анализ экономических показателей;

  • разработка предложений по улучшению работы магазинов;

  • работа в кросс-функциональной команде с отделами маркетинга, закупок и др;

  • оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (1С, Б24, OLAP);

  • разработка и утверждение стандартов и регламентов;

  • управление процессами открытия и закрытия торговых точек.

Ожидания от будущего коллеги:

  • знание и применение цикла менеджмента;
  • опыт управления несколькими розничными магазинами;
  • любовь к людям и развитию команды;
  • способность работать в динамичном темпе и принимать решения в условиях изменяющейся ситуации;
  • способность видеть картину в целом и учитывать важные детали;
  • умение эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и внешними партнерами.

В NBCom тебя ждут:

  • теплая атмосфера, культура открытости и взаимопомощи;

  • развитая организационная структура, позволяющая принимать и реализовывать управленческие решения;

  • поддержка на период адаптации, включая регулярные встречи с руководителем (директор по продажам).

Мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + ежемесячная и ежеквартальная премия);

  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • современный офис в шаговой доступности от ст. метро Электросила;

  • корпоративные скидки на продукцию компании.

Этапы конкурса на вакансию:

  1. Беседа с HR менеджером - по организационным моментам.
  2. Собеседование в нашем офисе с директором по продажам.
  3. Финальное собеседование с коммерческим директором.

Мы видим за техникой людей, и уверены, что команда — это основа успеха.

Если тебе это откликается - ждем твой отклик!