Заместитель генерального директора по производству и операционной эффективности

Приглашается Заместитель генерального директора по производству и операционной эффективности в крупную нефтесервисную компанию (ГРП, бурение, ЗБС):

Задачи:

• Руководство производственной деятельностью Группы Компаний. координация работы по выполнению производственных планов, повышению качества, эффективности и снижению себестоимости производственной деятельности, по увеличению прибыли.
• Работа с заказчиками и подрядчиками.
• Контроль выполнения количественных, качественных, финансовых показателей, а также обязательств перед заказчиками.
• Контроль закупочной деятельности всех компаний Группы в соответствии с производственной программой.
• Контроль планирования производства, технологий проведения работ, технического обслуживания и ППР оборудования;
• Контроль исполнение мероприятий по повышению операционной эффективности, качества производственных процессов и новых технологий проведения работ.
• Участие в подготовке планов приобретения ОС (замены техники, модернизации оборудования), планов ТОиР, капитальных ремонтов оборудования, модернизации и реновации;
• Контроль работы по импортозамещению оборудования для оказания сервисных услуг по бурению, ЗБС и ГРП.
• Контроль внедрение программных продуктов и систем учета производственной деятельности.
• Представление интересов компании в любых организациях.

​​​​​​​Необходимые знания и опыт:

• Высшее техническое образование (бурение нефтяных и газовых скважин; машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов);
• Знание основных нефтесервисных технологий, техники, машин, механизмов и оборудования.
• Знание технологий бурения, ЗБС, знание Правил ПБ ОПО, на которых используются техника и оборудование.
• Общие управленческие знания и навыки планирования, анализа и контроля работы подчиненных подразделений.
• Опыт управления бизнесом ГРП. Знание технологии проведения Гидроразрыва пласта и логистики ГРП; анализ эффективности работ ГРП, выявление узких мест и их устранение.
• Опыт руководства коллективом нефтесервисного (бурового) предприятия не менее 5 лет, понимание принципов мотивации персонала, методов стимулирования труда.
• Опыт работы с Бизнес-планами и Бюджетами Общества.
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
• Знание норм охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
• Не менее 5-ти лет в должности руководителя нефтесервисного предприятия или одного из его направлений.

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, годовой бонус (50% годового дохода), медицинская страховка.