Управляющая/управляющий вахтовым посёлком

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойное функционирование вахтового поселка на участке «Полянка» (инфраструктура: общежития, баня, прачечная, столовая, магазин, жилые домики ИТР, продовольственные склады, здание АБК);
• Размещать прибывших на работу на участок, обеспечив их необходимыми бытовыми принадлежностями;
• Соблюдать и осуществлять контроль соблюдения санитарных требований, правил пожарной безопасности, охраны труда в зданиях, бытовых помещениях и прилегающей территории;
• Организовывать уборки и контролировать соблюдение чистоты жилых и бытовых помещений, территории вахтового поселка;
• Оформлять первичные документы на списание ТМЦ, своевременно формировать заявки на приобретение ТМЦ, требуемых для нормального функционирования вахтового поселка;
• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью столовой;
• Организовывать работу и эффективное взаимодействие столовой и магазина, направлять их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и культуры обслуживания работников;
• Организовывать ведение учета и своевременное представление учетно-отчетной документации о производственно-хозяйственной деятельности столовой, правильное применение форм и систем оплаты и стимулирования труда.

Требования:

• Образование высшее/среднее специальное по специальности бух. учёт;
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

• В стабильную золотодобывающую компанию требуется специалист с опытом работы в аналогичной отрасли, с хорошим знанием специфики предприятия и производственных процессов.
• Работа в Золотодобывающей компании, на месторождении "Полянка", Николаевский район (Хабаровский край);
• График работы обсуждается с финальным кандидатом, уровень заработной платы достойный с возможностью его увеличения по результатам работы;
• Оплачиваемый межвахтовый отдых - 20 000 тысяч рублей за отработанный период;
• Предоставляем комфортные условия проживания на месторождении;
• Инфраструктуры (спортивная площадка, магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
• Несложная логистика доставки сотрудников на участок;
• Полное бытовое обеспечение, комфортное рабочее место;
• Спецодежда выдается на участке;
• Организуем полную поддержку опытными специалистами, профессионалами в период адаптации;
• На предприятии действует открытая и привлекательная кадровая политика.