Начальник административного отдела

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Компания ТрансТелеКом
Уровень зарплаты:
от 112000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Знамёнщикова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации, а также предоставляет услуги российским и международным операторам связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 86 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с.

Основной акционер ТТК - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это более 6 тыс. сотрудников по всей стране. Корпоративный центр в Москве и 8 филиалов по всей России.

Приглашаем присоединиться к команде Начальника административного отдела

Ключевые задачи:

  • Обеспечение и контроль бесперебойного функционирования и нормального состояния собственных и арендованных объектов недвижимости;
  • Организация мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в арендуемых и/или собственных помещениях;
  • Руководство и контроль по организации бизнес-командировок, в т.ч. заграничных;
  • Административно-хозяйственное обеспечение работы офисов;
  • Руководство и контроль делопроизводства;
  • Руководство и контроль транспортного обеспечения;
  • Руководство и контроль по обеспечению страхования (ОСАГО и КАСКО) служебного автотранспорта;
  • Руководство и контроль по подготовке и проведению представительских и корпоративных мероприятий

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Знание 1С
  • Опыт работы на руководящей должности.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату: оклад + квартальная премия;
  • Новые профессиональные вызовы и победы;
  • Вовлеченную, дружелюбную и профессиональную команду;
  • Премии, льготы и компенсации;
  • Среду для вашего профессионального развития: корпоративное обучение, обмен опытом;
  • Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая помощь, телемедицина.