Руководитель Учебного центра

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную нефтесбытовую компанию, в лицензированный Учебный центр, обеспечивающий потребности предприятия в обучении работников по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, требуется руководитель.

Вам предстоит выполнять:

  • Планировать, организовывать, координировать и контролировать процесс внешнего (у внешних контрагентов) и внутреннего обучения.
  • Проводить анализ рынка предоставления услуг по обучению и оптимальный выбор контрагентов под потребности обучения.
  • Организовывать, координировать и контролировать процесс формирования учебного плана, бюджета на обучение. Обеспечивать выполнение учебного плана.
  • Планировать, организовывать и реализовывать систему внутреннего обучения работников через Учебный центр, организовывать процесс разработки новых программ и форм обучения.
  • Контролировать оснащение учебных помещений необходимым оборудованием, материалами и техническими средствами, их загруженность/заполняемость.
  • Контролировать процесс, систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ.
  • Контролировать оптимальное распределение учебных часов, занятий, вести учет часов проведенного преподавателями обучения.
  • Организовывать подготовку и проведение конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии».
  • Курировать и организовывать работу на платформе онлайн-обучения iSpring (загрузка материалов, создание активностей через онлайн-конструктор, назначение обучений, контроль пройденного обучения, онлайн-коммуникации с обучающимися).

От Вас требуется:

  • Высшее педагогическое образование или дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области обучения персонала.
  • Стаж работы по направлению "Обучение персонала" не менее 3 лет.
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
  • Программы заботы о здоровье сотрудников
  • Льготы для работников, имеющих детей до 14 лет
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании