Начальник химической лаборатории

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: ПОЛЕМА
Уровень зарплаты:
от 128000 до 128000 RUR
Город:
Тула
улица Пржевальского 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять количественный химический анализ чистых материалов и сплавов железной, никелевой, кобальтовой основах и др. на основе анализов на анализаторах газов (кислород, азот, сера, углерод), атомно-эмиссионных спектрометрах;
  • разработка, освоение и внедрение новых методик выполнения анализов;
  • обеспечение проведения контрольных анализов;
  • обеспечение нормальной работы приборов и аппаратуры, находящихся в ведении лаборатории, составление инструкций и указание по их обслуживанию;
  • руководство подготовкой и участие в проведении опытно-экспериментальных работ.

Требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • знание: ГОСТ 13084-88, 12344-2003, 12345-200 – определение содержания газов в продукции,

ГОСТ 12350-78 определение хрома титриметрическим методом,

ГОСТ 55079-2012 стали. Атомно-эмиссионный метод анализа;

  • умение работать на:

Спектрометр эмиссионный с индуктивно-связанной плазмой Plasma3500,

Спектрометр эмиссионный с индуктивно-связанной плазмой Prodigy7,

Спектрофотометр УФ-100,

Анализаторы азота и кислорода Leco TC 300, 500, ON836,

Анализаторы серы и углерода Leco CS230, CS744,

Спектрометр фотоэлектрический МФС-8;

  • знание оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации.

Условия:

  • график работы: с 8:00 до 16:30;
  • стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
  • оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков);
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможность обучения и повышения квалификации;
  • обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
  • прохождение медкомиссии за счет компании;
  • корпоративный транспорт (Пролетарский район, Советский, Центральный, Заречье, Болохово) + городской транспорт №13, 24;
  • наличие комфортабельной столовой на территории предприятия (быстрое обслуживание, демократичные цены);
  • бесплатное посещение спортзала;
  • собственная база отдыха;
  • материальная помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
  • подарки к Новому году для детей сотрудников;
  • ПОЛЕМА - это стабильно, надежно, перспективно