128000 до 128000 RUR
от
Тула
улица Пржевальского 3
улица Пржевальского 3
Обязанности:
- осуществлять количественный химический анализ чистых материалов и сплавов железной, никелевой, кобальтовой основах и др. на основе анализов на анализаторах газов (кислород, азот, сера, углерод), атомно-эмиссионных спектрометрах;
- разработка, освоение и внедрение новых методик выполнения анализов;
- обеспечение проведения контрольных анализов;
- обеспечение нормальной работы приборов и аппаратуры, находящихся в ведении лаборатории, составление инструкций и указание по их обслуживанию;
- руководство подготовкой и участие в проведении опытно-экспериментальных работ.
Требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- знание: ГОСТ 13084-88, 12344-2003, 12345-200 – определение содержания газов в продукции,
ГОСТ 12350-78 определение хрома титриметрическим методом,
ГОСТ 55079-2012 стали. Атомно-эмиссионный метод анализа;
- умение работать на:
Спектрометр эмиссионный с индуктивно-связанной плазмой Plasma3500,
Спектрометр эмиссионный с индуктивно-связанной плазмой Prodigy7,
Спектрофотометр УФ-100,
Анализаторы азота и кислорода Leco TC 300, 500, ON836,
Анализаторы серы и углерода Leco CS230, CS744,
Спектрометр фотоэлектрический МФС-8;
- знание оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации.
Условия:
- график работы: с 8:00 до 16:30;
- стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
- оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков);
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможность обучения и повышения квалификации;
- обеспечение спец. одеждой и СИЗ;
- прохождение медкомиссии за счет компании;
- корпоративный транспорт (Пролетарский район, Советский, Центральный, Заречье, Болохово) + городской транспорт №13, 24;
- наличие комфортабельной столовой на территории предприятия (быстрое обслуживание, демократичные цены);
- бесплатное посещение спортзала;
- собственная база отдыха;
- материальная помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
- подарки к Новому году для детей сотрудников;
- ПОЛЕМА - это стабильно, надежно, перспективно