Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 29.03.2025
Работодатель: ПКФ Техкомплектация
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Пермь
Кузбасская улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам.

ГК «Техкомплектация» федеральный производитель грузоподъемного оборудования. Полный цикл собственного производства грузоподъемных строп, свой штат технологов. Производственные мощности в Екатеринбурге и Перми. Склады в г. Екатеринбурге, Перми, Нижневартовске и Сургуте. Аттестованный поставщик таких компаний как ПАО «КАМАЗ», ПАО «Сургутнефтегаз», ПАО «НК «ЛУКОЙЛ», АО «ОХК «Уралхим» ПАО «Газпром» и т. д. Официальный партнер металлургических комбинатов по поставкам стальных канатов. В Перми компания с 2002 года.

В связи с расширением штата, мы приглашаем в нашу команду «Менеджера по продажам».

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации, в которой ваш доход зависит только от вас. Без потолка по зарплате. Доход обсуждается по итогам собеседования: Оклад на испытательный срок 70000р на руки + 10-20% от маржи.

  • Базу «теплых клиентов», которых нужно будет развивать.

  • Работу в стабильной и развивающейся компании — более 20 лет на рынке, без текучки — все наши менеджеры работают в компании более 3-ех лет.

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

  • Вы будете продавать качественный, востребованный товар, который всегда есть на складе.

  • Мы ценим наших сотрудников и готовы вкладываться в их обучение и развитие — регулярно проводим обучение по продукции и техникам продаж.

  • Поддержку самообразования и занятий спортом сотрудников.

Задачи:

  • Активный поиск новых клиентов.

  • Презентация компании, ее ассортимента и новинок.

  • Расширение текущей линейки потребляемых клиентом товаров.

Для нас важен:

  • Опыт в продажах, в компаниях промышленного и нефтегазового сектора.

  • Опыт ведения переговоров, заключения договоров.

  • Умение выстраивать и поддерживать отношения с клиентами.

  • Гибкость, обучаемость, способность к росту, ориентация на результат.

  • Готовность к командировкам.

  • Желание много зарабатывать и расти вместе с компанией.

  • Стремление учиться и развиваться.