Компания разрабатывает отечественную мобильную операционную систему, обеспечивающую безопасность, независимость и высокую производительность для бизнеса и государственных структур. Решения уже используются крупнейшими компаниями России, такими как РЖД, Аэрофлот, МЧС и другие.
Мы ищем опытного руководителя, который возглавит разработку отечественной операционной системы и будет управлять технически сложным и стратегически важным продуктом.
Какие предстоят задачи?
-
Управление департаментом разработки, в котором более 120 специалистов.
-
Координация разработки ядра ОС, инфраструктуры и экосистемных решений (SDK, MDM и др.).
-
Участие в создании и защите стратегических планов развития (roadmaps).
-
Взаимодействие с ключевыми партнёрами, государственными структурами и B2B-клиентами.
-
Выстраивание процессов разработки, автоматизация CI/CD, поддержание высоких инженерных стандартов.
-
Развитие команды и найм топовых технических специалистов.
Какие вызовы вас ждут?
- Развитие операционной системы мирового класса;
-
Масштабирование платформы – работа с миллионами устройств, обеспечение надежности и безопасности системы;
-
Выход в B2C и Automotive – разработка решений для потребительского рынка и мультимедийных систем в автомобилях;
-
Контрибьют в мировое Open Source-сообщество – развитие Linux Kernel, взаимодействие с ведущими разработчиками в области системного ПО.
Какие навыки и опыт важны?
-
Опыт управления инженерными командами от 50 человек.
-
Глубокое понимание системного и встраиваемого ПО.
-
Навыки проектирования и разработки сложных технологических продуктов.
-
Опыт работы с Linux, C++ и/или другими языками программирования.
-
Понимание принципов архитектуры ОС, безопасности и распределенных систем.
Компания предложит:
-
Влияние на стратегически важный продукт для российского IT-рынка;
-
Работу с передовыми технологиями и мировым Open Source-сообществом;
- Гибридный формат: гибкое начало рабочего дня, офис в Москве + возможность частичной удалёнки;
- Дополнительные 3 дня отпуска в год;
-
Конкурентную зарплату в соответствии с вашими ожиданиями и итогами технического интервью, ДМС, корпоративное обучение, участие в конференциях;
-
Атмосферу сильной инженерной команды: 80% сотрудников – технические специалисты;
-
Работу в современной, аккредитованной IT компании с дружной командой, объединенной общей миссией.
Если вы хотите возглавить амбициозный проект, строить технологически сложный продукт и влиять на будущее российского IT, присоединяйтесь к команде!
