Сборщик интернет-заказов

НАША КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СБОРЩИКА ИНТЕРНЕТ-ЗАКАЗОВ.

Чем предстоит заниматься:

• Своевременно собирать заказы и выдавать их клиентам

• Распределять товар согласно адресному хранению

• Работать на спецтехнике (кары, вилочные погрузчики)

• Поддерживать порядок на складе

• Перемещать товар в торговый зал

Что мы ожидаем:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Работа у нас — это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов) с 8 до 17, с 10 до 19. с 13 до 22, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 69 100 руб/мес (до вычета налогов):

(60 100руб +5%+питание)

• фиксированный оклад от 60 100 руб/мес;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• ежемесячная премия до 5% от оклада (3 000 руб/мес);

Возможность получения премии (по положению о премировании):

• квартальная премия до 25% от квартального дохода (до 11 000 руб/мес);
• Бонус по программе «Приведи друга» от 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий