Главный специалист по сопровождению контрактов трейд-ин

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Главный специалист по сопровождению контрактов трейд-ин"

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение задач и целей деятельности подразделения;
• Участвовать в разработке бизнес-плана по выкупу и реализации подержанной автотехники;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по выполнению плановых показателей подразделения;
• Выполнять распоряжения и служебные поручения своего непосредственного и вышестоящего руководителя по закрепленным за подразделением функциональным направлениям;
• Принимать решение о целесообразности выкупа поддержанной автотехники. Принимать участие в оценке качества и ликвидности принимаемой подержанной грузовой техники;
• Согласовывать окончательную цену сдаваемой подержанной автотехники по системе "Трейд-ин".

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• ​​​​​​​Навыки владения базовыми программами MS Office, 1C;
• Высшее образование;
• Усидчивость, коммуникабельность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

​​​​​​​РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!