Специалист по охране труда

Обязанности:

- Организация и выполнение требований по охране труда и пожарной безопасности, ГО и ЧС;

- Работа с общей базой данных (отдел кадров);

- Проведение вводных инструктажей;

- Заполнение журналов при проведении инструктажей;

- Формирование списка обучаемых лиц для проведения обучения, формирование списков прошедших и не прошедших проверку знаний;

-Оформление, ведение нормативной документации по ОТ, ПБ, ГО и ЧС, ПрБ, ЭБ, Экологическому сопровождению;

- Формирование списка контингента для медосмотра, выписка направлений, сбор актов, паспортов здоровья, выписок, их сканирование и хранение;

- Проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции, организация хранения;

- Организация СОУТ; контроль изменений условий труда, появления новых рабочих мест;

- Управлять процессами СУОТ: медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование, профилактика появления сотрудников в состоянии опьянения и отстранение;

- Аудит соответствия СОУТ;

- Консультирование руководителей подразделений по вопросам организации соблюдения требований по охране труда;

- Разработка ЛНА и их внедрение;

- Работа с контролирующими органами;

- Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности, ГО и ЧС;

- Выполнение иных поручений непосредственного руководителя;

- Сопровождение экологического надзора.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности от 3-х лет;

- Наличие обучения и проверки знаний требований охраны труда, пожарной и экологической безопасности, электробезопасности, гражданской обороне, подтвержденное сертификатами, протоколами или удостоверениями.

- Знание требований ОТ, промышленной безопасности, пожарной безопасности, ГО и ЧС, электробезопасности;

- Отличные коммуникативные навыки;

- Знаний и опыт работы в программе 1С;

-Ответственность, самостоятельность, многозадачность; мобильность;

- Группа по электробезопасности II – III.

Условия:

- работа в стабильном производственном предприятии;

- оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации;

- официальная заработная плата, выплата годовых, квартальных премий по итогам работы;

- график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 по договоренности

- добровольное медицинское страхование.