Руководитель отдела продаж

Компания ZIP — лидер на Юге России в области судового снабжения. Мы поставляем судовые запчасти и снабжение по всей России. Мы сотрудничаем с более чем 50 судоходными компаниями на постоянной основе по всей стране.

В данный момент в связи с ростом компании мы хотим сформировать продуктивный отдел продаж! Нам нужен эффективный РОП, который уже строил отдел и процессы продаж в компании.

Цели и задачи РОПа:

• Создать эффективный отдел продаж;
• Управлять текущей командой менеджеров. Быть для них наставником и экспертом.
• Первые 2-3 месяца 70% работы - личные продажи для погружения в сферу и продукт, 30% - аналитика, контроль задач между текущими менеджерами и найм новых
• Сделать Х2 по продажам в след году;

Чем предстоит заниматься каждый день?

• Обучиться успешному процессу продажи, «выгрузить» свои успешные продажи и собственника через факторы успеха в бизнес-процессы;
• Построить и руководить отделом продаж;
• Обучать и контролировать менеджеров на регулярной основе, постоянно повышая качество продаж и выручку компании;
• Ставить воронки, связки, масштабироваться по стране.

Что мы ждем от тебя:

• Есть аналогичный подтвержденный опыт и навыки на уровне эксперта. Опыт увеличения прибыли от 2X и более;
• Опыт в B2B продажах критически важен;
• Обладаешь коммерческим мышлением и нацелен на заработок;
• Опыт найма сильной команды;
• Говоришь на языке цифр и достижений;

• Анализ и системность, работаешь с таблицами данных;
• Высокий уровень энергии, такой человек-драйв;
• Способность видеть ситуацию в целом, поставить стратегические приоритеты, декомпозировать их на тактические шаги и конкретные задачи для конкретных исполнителей;
• Лидерские качества, умение «вести» за собой, влиять на результаты работы команды, самостоятельно принимать решения и брать ответственность.

Что мы готовы предложить:

• От 150 000 (оклад + KPI + % ) При этом, ты можешь предложить свой вариант мотивации, мы его рассмотрим, если ты «наш кандидат». Ты получишь справедливый максимум, если сможешь его сделать для компании;
• Работа напрямую с собственником компании;
• Возможность создать свою драйвовую команду, достигать амбициозных целей;
• Возможность реализоваться с точки зрения своих идей, быть участником стратегического планирования;
• Регулярные обучения внутри компании;
• Возможность стать с первого дня, членом команды, которым, мы уверены, будем гордиться.

Если нравится наша вакансия и ты тот самый сильный Лидер, которого мы ищем, откликайся на вакансию. Будем рады познакомиться лично на собеседовании!