Руководитель проектов по работе с региональным государственным сектором

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Мы собираем передовые технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем сотрудников в одном из лучших Корпоративных университетов, а масштабы компании и система поддержки открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций

Обязанности

  • выстраивание взаимодействия с закрепленными клиентами (органы исполнительной власти, подведомственными учреждениями, компаниями с государственным участием) в части продвижения цифровых решений СБЕРа;
  • осуществление продвижения комплексных отраслевых решений, значимых цифровых проектов уровня региона, муниципалитета, в том числе нетиповых;
  • участие в структурировании сложных сделок, как в части техники, так и в части финансовой структуры сделки;
  • участие в подготовке GR-активностей банка с клиентами;
  • координация и контроль выполнения плановых показателям по нефинансовым сервисам как на уровне территориального банка так и в каждом регионе, находящемся в зоне ответственности (СЗФО), выявление ГЭП и разработка плана его устранения;
  • анализ конкурентной среды в регионе в части IT-сервисов и продуктов Банков конкурентов и других компаний;
  • личные продажи цифровых решений СБЕРа клиентам государственного сектора;
  • участие в формировании стратегии цифровизации регионов.

Требования

  • высшее образование (техническое и/или финансовое/экономическое),
  • стаж работы в IT/федеральных технологических компаниях не менее 3 лет
  • опыт руководящей работы в технологической сфере не менее 3 лет
  • опыт успешных продаж органам исполнительной власти не менее 3 лет
  • подтвержденные проекты с органами государственной власти на сумму от 50 млн руб.
  • знание особенностей закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
  • знание основ бюджетной политики регионального и муниципального уровня
  • опыт сложных переговоров/работы с возражениями (продвинутый уровень)

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ