Эксперт по налоговому администрированию

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Консультирование смежных подразделений по вопросам налогообложения.
  • Рекомендации по налогообложению нестандартных операций (например, договоров цессии, новации, и т.п.).
  • Анализ и согласование договоров с точки зрения налогообложения.
  • Участие в подготовке ответов на нестандартные требования налоговых органов.
  • Анализ и оценка налоговых рисков компаний Группы, подготовка защитных файлов/аргументов.
  • Подготовка налоговой модели на ежемесячной основе с учетом фактических и прогнозных данных.
  • Мониторинг изменений налогового законодательстве, своевременное информирование бизнеса и руководства.
  • Участие в процессе разработки методологии налогообложения по отдельным операциям.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование, специальности: бухгалтерский учет, аудит, налоги и налогообложение.
  • Опыт работы в области налогового консультирования в консалтинговой компании (желательно ex-big4, строительство и недвижимость) или в строительных, генподрядных организациях не менее 5 лет
  • Желателен опыт налогового моделирования, составления прогнозов по налоговым платежам (обязательствам), анализ и контроль налоговых обязательств (прогнозируемых и фактических)
  • Желательно наличие опыта составления налоговых деклараций и проверки деклараций по налогу на прибыль, НДС.
  • Отличное знание основных положений НК РФ.
  • Знание принципов работы в программном продукте 1С УПП.
  • Опытный пользователь Windows, MS Word, MS Excel, Outlook Express, Консультант Плюс.
  • Умение работать в коллективе, коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Локация – комфортный офис в 3 минутах ходьбы от метро Калужская / БКЛ Воронцовская.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина + страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
  • Скидки на питание в офисном кафе.
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.