Delivery менеджер/Технический менеджер

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного технического лидера для участия в одном из самых масштабных проектов по цифровой трансформации в цепочке поставок.

Если ты стремишься к новым вызовам и готов взять на себя ответственность за координацию процессов поставки функционала в срок, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Чем ты будешь заниматься:

  • составлять и управлять бэклогом, декомпозировать задачи и определять зависимости;
  • анализировать потенциальные угрозы и разрабатывать стратегии минимизации рисков по срокам, зависимостям и релизам;
  • координировать работу нескольких команд для обеспечения связности и последовательности релизов;
  • выстраивать предсказуемый и эффективный релизный цикл, контролировать и ускорять процессы релиза;
  • взаимодействовать с техническими лидами, CTO и PMO для обсуждения зависимостей, архитектуры и возникающих проблем;
  • синхронизировать ожидания по функционалу и срокам с бизнесом, работая в ограниченном объеме с PO и CPO.

Требования:

  • опыт работы в роли Delivery Manager, Technical Project Manager, Release Manager или лидером направления от 2-х лет;
  • опыт работы с высоконагруженными ИТ-системами;
  • навыки планирования, управления рисками и ведения документации по проектам;
  • технический бэкграунд в одном из направлений: разработка, архитектура, аналитика, тестирование, DevOps.

Условия:

  • оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
  • ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
  • технику для работы;
  • график работы 5/2 с гибким началом;
  • работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов;
  • возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
  • развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
  • возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
  • наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании;
  • наличие корпоративной библиотеки курсов;
  • возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.