Технический руководитель разработки / TechLead

QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур.

Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы.

Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие. Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса.

У нас амбициозные планы - мы активно растем и берем новые крупные проекты. В связи с этим мы находимся в поисках Руководителя разработки, который будет управлять разработкой на группе проектов Bitrix24. Нам важно, чтобы человек на этой позиции умел управлять и технической стороной проекта, и людьми, которые работают на проекте.

Обязанности:

Проектное управление:

• Контроль бюджета, рентабельности и сроков реализации каждого проекта
• Контроль выполнения ключевых бизнес целей каждого проекта
• Назначение и распределение тимлидов компетенции на проекты
• Планирование и декомпозиция работ, сроков реализации и объемов задач, расчетов технической команды на проекте

Управление людьми:

• Максимально эффективная утилизация ресурсов, контроль простоев и отслеживание переработок внутри компетенции;
• Организация найма (от заявки в HR до подготовки оффера специалисту);
• Увольнения/перемещения сотрудников внутри компетенции или между компетенциями;
• Onboarding, проведение 1-2-1 с сотрудниками;
• Организация и контроль постоянного обучения, составление ИПР, развития и повышение квалификации тимлидов и разработчиков.

Построение цикла разработки:

• Вычитка, проверка и согласование абсолютно всех проектных документов;
• Контроль соблюдения базовых процессов компании в компетенции;
• Обеспечение и контроль скорости и качества разработки на максимально высоком уровне;
• Поддержание и выстраивание коммуникации со специалистами других компетенций;
• Участие в роли ведущего технического эксперта на любом этапе при продаже проекта или доработок;
• Участие в роли ведущего технического эксперта во встречах или конф-колах с нашими Заказчиками;
• Участие в локализации аварий, проработка комплекса мер для предупреждения различных видов аварий или их полного исключения.

Техническое развитие:

• Изучение, согласование и внедрение новых технологий в компетенции;
• Согласование и внедрение новых процессов работы в компании.

Требования:

• Опыт руководства отделом разработки с численностью от 5-7 сотрудников;
• Опыт построения команд разработки;
• Глубокие технические навыки в разработке, в т.ч. архитектуре и возможностях Bitrix24;
• Знание и опыт использования методологий проектного управления в ИТ (желателен опыт внедрения методологии);
• Способность критической оценки задач Заказчика, выявления ключевых целей;
• Опыт выстраивания CI/CD процессов;
• Опыт реализации интеграций Bitrix24 с различными сторонними системами;
• Развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ – оплачиваемые отпуска, больничные и бонусы работы в аккредитованной IT-компании;

• Развитие – оплачиваем внешние курсы, даем корпоративную скидку на английский, поддерживаем выступления на конференциях, участие в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника!

• Крупные и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стеки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя;

• Комфорт – у нас классный офис в центре Москвы (Китай-город, Курская, Чистые пруды) с уютными рабочими местами, а также мы поддерживаем гибридный формат работы и предоставляем все необходимое: хорошее железо, дополнительные мониторы, лицензированный софт и платные доступы;

• Команда – в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого. Первая ценность QSOFT – "Команда – главное, что у нас есть". Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать инициативы и помогать с решением проблем;

• Яркая жизнь вне работы – каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. Cтараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!