Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение клиентов (b2b, e-commerce, fintech, SaaS, маркетинговые агентства).
- Проведение встреч и презентаций, объяснение технических аспектов работы платформы.
- Ответы на вопросы клиентов по API-интеграции, настройке SMTP и систем email-авторизации.
- Взаимодействие с технической командой для решения специфических запросов клиентов.
- Закрытие сделок и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт в b2b-продажах IT-решений (от 2 лет).
- Техническое образование (будет преимуществом).
- Умение говорить на языке бизнеса и разработчиков одновременно.
- Опыт работы с CRM (Битрикс 24).
Будет плюсом:
- Опыт работы с email-сервисами (ESP), MTA, или ESP-платформами.
- Английский для общения с зарубежными клиентами (B2+).
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании.
-
Трудоустройство по ТК РФ.
-
Комфортный график работы, 5/2, удаленный/гибридный формат.
- Конкурентную фиксированную ставку + % от сделок.
- Работу в команде, где ценится технический интеллект и бизнес-навыки.
- Возможность погружаться в сложные технические решения и масштабировать продажи.
-
Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока.
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах.
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
-
Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
