Комсомольская улица 37
MMVS — ведущий интегратор мультимедийных решений для культуры, спорта и образования. За 10 лет мы успешно реализовали более 350 проектов и завоевали доверие клиентов. Наши IT-разработки официально внесены в реестр российского ПО. И мы продолжаем расширять масштаб наших достижений.
Поэтому мы в активном поиске HR-менеджера / ресерчера, который станет ключевым звеном в поиске талантливых специалистов для нашей компании, их адаптации и развитии корпоративной культуры. Если вам близка эта миссия — будем рады видеть вас в команде!
Чем предстоит заниматься:
-
Собирать и согласовывать требования к кандидатам, составлять и публиковать вакансии.
-
Искать и отбирать специалистов через hh.ru и другие площадки.
-
Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов, координировать этапы собеседований.
-
Сопровождать кандидатов до выхода на работу, отвечать на вопросы, поддерживать их интерес.
-
Вести отчетность (Google Docs, Google Sheets): управлять воронкой подбора, анализировать статистику.
-
Адаптировать новых сотрудников: подготовка рабочего места, знакомство с командой, помощь вхождения в коллектив.
-
Развивать корпоративную культуру: организовывать мероприятия, поздравления, внедрять инициативы.
Что важно для нас:
-
Опыт работы в подборе от 1 года (желательно в IT, мультимедиа или смежных сферах)
-
Понимание процессов подбора, адаптации и развития сотрудников
-
Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями
-
Высокая самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат
-
Способность работать в режиме многозадачности
Что предлагаем:
-
Офис в центре города (район УПИ-УрФУ)
-
Возможность влиять на процессы и развивать HR-направление
-
Гибридный формат работы (обсуждается)
-
Перспективы профессионального роста
-
Бесконечные запасы кофе, чая, сладостей и фруктов на кухне.
Если ты крутой коммуникатор, любишь общаться с людьми, готов нанимать нам самых лучших коллег и стать богом найма - откликайся на эту вакансию! Мы тебя ждем!
