Менеджер по компенсациям и льготам/специалист по мотивации и премированию/C&B

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Генерала Острякова улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МРИЯ - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу Менеджера по компенсациям и льготам/специалиста по мотивации и премированию/ C&B!

Вакансия с переездом в Республику Крым!

Отдельно предоставляется компенсация жилья или проживание в корпоративном отеле!

Перспектива карьерного роста! Годовой бонус!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы грейдов, включая написание политики и определение критериев грейдирования;
  • Поддержка и экспертиза проектов по грейдингу, обеспечение соответствия методологии требованиям бизнеса и рынка труда;
  • Мониторинг рынка труда для анализа компенсационных пакетов и их соответствия уровням грейдов;
  • Управление программами мотивации и премирования сотрудников;
  • Составление аналитических анализов;
  • Анализ и оптимизация существующих систем компенсаций и льгот;
  • Консультация сотрудников и руководителей.

Требования:

  • Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот;
  • Высшее образование в области экономики или управления персоналом;
  • Знание Хэй-метод грейдинга и анализа рынка труда;
  • Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (9.00-18.00), выходные суббота/воскресенье;
  • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование;
  • Компенсация переезда для кандидатов с материка после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный транспорт от и до работы (Ялта, Б. Ялта, Севастополь);
  • Бесплатное обеды в корпоративном ресторане;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.