Менеджер ресторана и бара

Дата размещения вакансии: 26.03.2025
Работодатель: Роза Хутор
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Сочи
набережная Панорама 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Трудоустройство в нашем отеле - это возможность работать в большом и дружном коллективе на самом живописном курорте нашей необъятной родины, найти друзей из разных уголков страны, получить новые знания на тренингах и развиваться как профессионал.

Если ты жизнерадостен, любознателен и, также как и мы, с улыбкой смотришь на жизнь, работу и путешествия, то мы тебя ждём!

Обязанности:

  • постановка и распределение задач между сотрудниками службы;

  • организация бесперебойной работы ресторана в течение смены;

  • контроль выполнения обязанностей и соблюдения стандартов обслуживания гостей персоналом;

  • решение конфликтных ситуаций согласно принятым стандартам;

  • работа с персоналом (адаптация и обучение новых сотрудников, проведение тренингов для всего коллектива);

  • контроль, обеспечение соблюдения кассовой дисциплины, работа с документацией;

  • способствование продвижению и развитию ресторана;

  • составление графика;

  • участие в инвентаризации ресторана;

  • выполнение служебных поручений руководителя.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы в ресторанной службе на аналогичной должности от 2-х лет;

  • отличные знания стандартов сервиса;

  • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;

  • знание системы IIKO и умение вести соответствующую документацию;

  • свободное владение английским языком будет являться преимуществом.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • з/п указана для графика 2/2, смены с 8.00 до 23.00;
  • компенсация переезда через 2 месяца работы;
  • предоставление жилья иногородним;
  • питание в рабочие смены;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • доплата 3 000 руб. (до вычета ндфл) за знание английского языка;
  • доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами для сотрудника и его друзей/родственников и прокатом оборудования;
  • возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала;
  • возможность посещения фитнес-центра в Отеле;
  • перспективы профессионального роста и развития;
  • все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.