Обязанности:
-
Обязанности:
- Организация и контроль всего цикла бухгалтерского и налогового учета в соответствии с локальными стандартами (РСБУ), МСФО (GAAP), налоговым законодательством и внутренними нормативными документами компании. Подготовка пакета отчетности по РСБУ (ОСНО).
- Оптимизация налоговой нагрузки, включая международное налогообложение и трансфертное ценообразование.
- Взаимодействие с внешними аудиторами, банками, контрагентами и госорганами.
- Участие в бюджетировании и финансовом планировании.
‒ Работа с программами 1С (ERP) /SAP контроль интеграции данных между М3 и SAP; контрольные проверки по счетам учета налогов и прочих балансовых счетов между SAP и ERP на ежемесячной основе, оприходование основных средств и расчета амортизации в программе. Учет активов по стандарту ФСБУ 25.2018.
‒ Контроль переоценки остатков счетов, выраженных в иностранной валюте на конец месяца в программе ERP и SAP.
‒ Контроль за правильностью расчета себестоимости. Проверка и загрузка отчетов в учетную систему.
‒ Ежеквартальный расчет суммы лицензионных платежей , составление документации.
‒ Разработка учетной политики по российскому законодательству.
‒ Осуществление действий для подтверждения нулевой ставки НДС по экспортным операциям, расчет налога на доходы налоговых агентов.
‒ Участие в аудиторских и налоговых проверках; ежеквартальная сверка по начисленным и уплаченным налогам с данными налоговой инспекции.
‒ Замещение финансового директора на время его отсутствия.
Требования:
-
Высшее образование в области финансов, бухгалтерии или аудита.
- Опыт работы от 7 лет в бухгалтерии, включая 3+ года на должности Главного бухгалтера (в производстве – обязательно).
- Знание локальных стандартов учета по ОСНО.
- Опыт работы в международной компании или с иностранными контрагентами.
- Английский – Advanced (C1+)
- Навыки работы с ERP-системами (SAP, 1С) и Excel (сводные таблицы).
- Аналитическое мышление, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.
Условия:
-
Конкурентная зарплата (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы (годовой).
- Питание, проезд, ДМС, страхование жизни.
- Возможность удаленной работы (2 дня ).
- Обучение и профессиональное развитие (курсы, сертификации).
Мы рассматриваем кандидатов с готовностью к релокации (если требуется).
