Менеджер по продажам трансформаторов тока (b2b)

Если Вы считаете себя активным и инициативным человеком, способны стратегически мыслить, постоянно генерируете новые идеи, стремитесь к непрерывному профессиональному развитию и хотите работать в современной компании, то возможно Вы тот, кто нам нужен.

Кто мы?

• Группа компаний "МИРТЕК" - разработчик, интегратор и производитель автоматизированных систем коммерческого учета (АСКУЭ) в сфере энергетики. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.
• 18 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.
• 5 собственных производственных компаний на территории России, Беларуси, Армении и Казахстана.
• авторская разработка программно-аппаратных средств, позволяющих воплощать в жизнь любые идеи наших клиентов.

Какие задачи Вам предстоит решать:

• Реализация продукта на территории РФ;
• Поиск новых клиентов и обработка входящих запросов (80/20);
• Разработка стратегии развития закрепленного региона;
• Проводить online/offline презентации оборудования и ПО;
• Участвовать в тендерах и аукционах (если нет опыта, мы научим).

Вы наш идеальный кандидат, если у Вас есть:

• Желание стать экспертом качественного продукта;
• Опыт продаж технически сложных продуктов в сфере B2B от 1 года или желание научиться (опыт в проектных продажах, со схожими товарами - будет преимуществом);
• Высшее образование (инженерное, техническое в области связи и телекоммуникаций будет преимуществом);
• Понимание работы в 1C ERP, MS Excel;
• Навыки ведения переговоров и работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, самостоятельность в работе;
• Харизматичность, системность и чувство юмора!

Взамен мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода от 100 000 руб. руки + % от суммы заключенных договоров (не ограничиваем Вас по совокупному доходу);,
• Возможности профессионального, финансового и карьерного роста;
• График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ,
• Новый современный офис в пешей доступности от м. Белорусская/ Новослободская/Савеловская,
• Питание за счёт компании: корпоративные обеды, фрукты, сладости, холодные и горячие напитки в неограниченном количестве;
• ДМС после 6 мес., частичная компенсация фитнеса;
• Обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги;
• Комфортная и развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.