Project manager (IT)/Руководитель проекта (ИТ)

Эта роль играет важную роль в осуществлении стратегии цифровой трансформации компании. В рамках трансформации предполагается переход на гибкие методологии управления проектами, поэтому кандидат должен иметь навыки проектного управления с использованием Agile, быть гибким в мышлении и понимать, как применять различные методологии управления проектами к конкретным цифровым продуктам компании.

Вы будете:

• Управлять проектами в области цифровой трансформации (разработка и внедрение IT-решений, оптимизация процессов)
• Отвечать за постановку целей и контролем их достижения в рамках проектного цикла
• Координировать работу кросс-функциональных команд, включая бизнес-аналитиков, разработчиков и подрядчиков
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками для сбора требований и формализации задач
• Заниматься разработкой и поддержкой актуальности проектной документации
• Управлять рисками, бюджетами и сроками проектов
• Вести мониторинг прогресса и предоставление отчетности
• Использовать практики гибкой или традиционной методологии управления проектами в зависимости от специфики.

  Мы ожидаем:

• Опыт управления проектами от 3 лет, предпочтительно в IT или цифровой трансформации
• Знание проектных методологий (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их практического применения
• Опыт работы как в реализации классических проектов, так и в продуктовой разработке
• Навыки работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, MS Project, Яндекс.Трекер и др.)
• Практический опыт работы с распределенными командами и управления несколькими проектами одновременно
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры со стейкхолдерами
• Понимание жизненного цикла разработки IT-продуктов и процессов интеграции бизнес-решений

  Мы предлагаем:

• Непосредственное участие в улучшении работы различных бизнес-функций
• Короткий цикл обратной связи с бизнесом
• Возможность выбора необходимого стека для команды
• Гибридный график работы
• Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
• Английский язык на уровне B2/C1 и выше