Управляющий премиальным апарт-отелем

Приглашаем в команду Управляющего премиальным апарт-отелем!​​​​​​​
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать незабываемые впечатления для наших гостей и добиваться выдающихся результатов в сфере гостеприимства!

Обязанности, которые предстоит выполнять:

• Лидерство и результат: выполнение поставленных задач, достижение высоких показателей загрузки, ADR и RevPAR.
• Ответственность за все: принятие ключевых решений, обеспечение сохранности имущества и достижение финансовых целей.
• Стандарты премиум-класса: поддержание высочайших стандартов качества обслуживания во всех аспектах работы отеля.
• Управление командой мечты: подбор (совместно с отделом кадров), обучение, адаптация и мотивация персонала, построение эффективной команды.
• Контроль и обслуживание: обеспечение идеального состояния номеров, служебных помещений и отеля в целом.
• Взаимодействие: эффективное взаимодействие с контролирующими органами, государственными структурами, собственниками, инвесторами и партнерами.
• Документация и отчетность: подготовка внутренней и внешней документации, ведение необходимой отчетности.
• Оптимизация бизнес-процессов: анализ эффективности бизнес-процессов и их постоянное совершенствование.
• Руководство и исполнение: выполнение индивидуальных задач и поручений генерального директора и учредителей.
• Управление персоналом: Ведение и контроль графика работы штатного персонала.
• Закупки и бюджет: Участие в планировании закупок, контроль за бюджетом.
• Финансовая дисциплина: инициирование счетов к оплате, контроль кассовой дисциплины и сбор закрывающих документов.
• Анализ и оптимизация: анализ расходов и внесение предложений по оптимизации затрат и повышению прибыльности проектов.
• Отзывы гостей и сервис: ежедневный анализ отзывов гостей, оперативная реакция на недостатки и разработка системных решений для улучшения сервиса.
• Взаимодействие с площадками бронирования: (в сотрудничестве с маркетологом)

Требования, которые мы предъявляем:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности (продажи, развитие или маркетинг) в отеле или сети отелей с номерным фондом от 150 номеров.
• Экспертные знания: продвинутый пользователь Travelline / Bnovo, OTA-каналов.
• Специалист по продажам: опыт построения эффективных продаж (прямые, агентские, корпоративные и партнерские каналы).
• Управление результатами: уверенное владение инструментами эффективности (ADR, RevPar, финансовый результат).
• Преимущество: опыт и знания в сфере развития бизнеса апарт-отелей (апарт-проектов).
• Многозадачность: Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Стрессоустойчивость: умение сохранять спокойствие и принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.
• Компьютерная грамотность: Достойный уровень компьютерной грамотности.
• Организаторские способности: Навыки планирования, организации и контроля.
• Любовь к делу: идейность и сильная вовлеченность в гостиничный бизнес.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании: Возможность развиваться и расти вместе с нами!
• Интересные задачи: участие в различных проектах и задачах, связанных с бухгалтерским учетом.
• Дружный коллектив: работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями.
• Конкурентная заработная плата: Обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Оформление по ТК РФ: Соблюдение всех трудовых гарантий и прав.

Готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса в пищевой промышленности? Отправьте свое резюме!